Найти на сайтеОбзор литературыСамое читаемоеСоветы юристовЧто делать, если Вы стали жертвой домашнего насилияДомашнее (семейное насилие) в России, к сожалению, явление частое и по большей части безнаказанное. Львиная доля всех случаев, заканчивается примирением, а соответственно агрессор остается безнаказанным. В большинстве случаев жертвами домашнего... Подробнее »Как предпринимателю не стать преступникомРейдерские захваты и война конкурентов в юридическом поле настолько активизировались в настоящее время, что подготовка акционеров и топ - менеджеров к защите и противодействию противоправным действиям стали насущной необходимостью. В... Подробнее »Наследование квартиры с долгами. Что делать?Наследство далеко не всегда приносит исключительно прибыль. Зачастую вместе с квартирой к наследнику переходят и долги наследодателя по данной недвижимости. Однако можно избежать выплаты долгов по квартире.Первая возможность - это... Подробнее »Номинальные собственники. Кто они и как с ними быть?Гражданским законодательством сегодня не ограничивается размер жилого пространства, которое может находиться в чьей-либо собственности. Так человек может обладать правом собственности как на целое домовладение, так и на часть комнаты.Собственники нескольких... Подробнее »Увольнение сотрудника по причине несоответствия занимаемой должностиЕсли аттестационная комиссия вынесет вердикт о несоответствии квалификации сотрудника занимаемой должности, то это не означает неизбежное увольнение работника. Правила предусматривают либо перевод аттестованного на должность, соответствующую квалификации, объявленную комиссией, либо... Подробнее » |
Главная
 Каталог Бизнес-книги Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира (аудиокнига) (аудиокнига)Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира (аудиокнига) (аудиокнига)
Описание
Автор аудиокниги рассказывает об истоках успеха Toyota, анализируя дао компании ее уникальную философию бизнеса, в основе которой лежат 14 основных принципов управления.Фундаментальная основа дао Toyota в уникальном подходе к персоналу, за ...
|
© Закон и порядок - консультации юристов, правовые консультации