Найти на сайтеОбзор литературыСамое читаемоеСоветы юристовВопросы, решаемые в судебном порядке при разводеРасторжение брака, иными словами развод, в судебном порядке производится, если одна сторона не согласна, если у супругов имеются имущественные споры, при наличии несовершеннолетних детей.Если супруги при подаче заявления, уже договорились... Подробнее »Увольнение сотрудника по причине несоответствия занимаемой должностиЕсли аттестационная комиссия вынесет вердикт о несоответствии квалификации сотрудника занимаемой должности, то это не означает неизбежное увольнение работника. Правила предусматривают либо перевод аттестованного на должность, соответствующую квалификации, объявленную комиссией, либо... Подробнее »Номинальные собственники. Кто они и как с ними быть?Гражданским законодательством сегодня не ограничивается размер жилого пространства, которое может находиться в чьей-либо собственности. Так человек может обладать правом собственности как на целое домовладение, так и на часть комнаты.Собственники нескольких... Подробнее »Антикоррупционная соцсетьВ России создана социальная антикоррупционная сеть с открытым доступом «ВзяткеНЕТ.РФ».В качестве основного инструмента борьбы с коррупционными деяниями предлагается интерактивное общение. Главным идеологом и разработчиком сети Анатолием Смирновым, возглавляющим Национальный институт... Подробнее »Направления борьбы с коррупциейВсе сферы общественной жизни, вся вертикаль власти поражены коррупцией, что не удивительно, поскольку коррумпирована также борьба с коррупцией. Тот факт, что наличие и тотальное проникновение коррупции является общепризнанным явлением свидетельствует... Подробнее » |
Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации Чижов Б.А.
Описание
Книга содержит ответы на многочисленные вопросы, касающиеся применения трудового законодательства за время действия Трудового кодекса Российской Федерации с 1 февраля 2002 г. до настоящего времени. В ней рассмотрены теоретические аспекты построения трудового законодательства и практические вопросы правильности его применения: рабочее время, оплата труда, разрешение трудовых споров, дисциплина труда и пр. Пособие предназначено для руководителей, бухгалтеров, работников кадровых служб предприятия. Оно будет полезно студентам, аспирантам и преподавателям юридических вузов, а также широкому кругу читателей, интересующихся вопросами трудового законодательства.
|