Найти на сайтеОбзор литературыСамое читаемоеСоветы юристовНаследование квартиры с долгами. Что делать?Наследство далеко не всегда приносит исключительно прибыль. Зачастую вместе с квартирой к наследнику переходят и долги наследодателя по данной недвижимости. Однако можно избежать выплаты долгов по квартире.Первая возможность - это... Подробнее »Номинальные собственники. Кто они и как с ними быть?Гражданским законодательством сегодня не ограничивается размер жилого пространства, которое может находиться в чьей-либо собственности. Так человек может обладать правом собственности как на целое домовладение, так и на часть комнаты.Собственники нескольких... Подробнее »Как предпринимателю не стать преступникомРейдерские захваты и война конкурентов в юридическом поле настолько активизировались в настоящее время, что подготовка акционеров и топ - менеджеров к защите и противодействию противоправным действиям стали насущной необходимостью. В... Подробнее »Увольнение сотрудника по причине несоответствия занимаемой должностиЕсли аттестационная комиссия вынесет вердикт о несоответствии квалификации сотрудника занимаемой должности, то это не означает неизбежное увольнение работника. Правила предусматривают либо перевод аттестованного на должность, соответствующую квалификации, объявленную комиссией, либо... Подробнее »Антикоррупционная соцсетьВ России создана социальная антикоррупционная сеть с открытым доступом «ВзяткеНЕТ.РФ».В качестве основного инструмента борьбы с коррупционными деяниями предлагается интерактивное общение. Главным идеологом и разработчиком сети Анатолием Смирновым, возглавляющим Национальный институт... Подробнее » |
Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации Чижов Б.А.
Описание
Книга содержит ответы на многочисленные вопросы, касающиеся применения трудового законодательства за время действия Трудового кодекса Российской Федерации с 1 февраля 2002 г. до настоящего времени. В ней рассмотрены теоретические аспекты построения трудового законодательства и практические вопросы правильности его применения: рабочее время, оплата труда, разрешение трудовых споров, дисциплина труда и пр. Пособие предназначено для руководителей, бухгалтеров, работников кадровых служб предприятия. Оно будет полезно студентам, аспирантам и преподавателям юридических вузов, а также широкому кругу читателей, интересующихся вопросами трудового законодательства.
|