Найти на сайтеОбзор литературыСамое читаемоеСоветы юристовЧто делать, если Вы стали жертвой домашнего насилияДомашнее (семейное насилие) в России, к сожалению, явление частое и по большей части безнаказанное. Львиная доля всех случаев, заканчивается примирением, а соответственно агрессор остается безнаказанным. В большинстве случаев жертвами домашнего... Подробнее »Антикоррупционная соцсетьВ России создана социальная антикоррупционная сеть с открытым доступом «ВзяткеНЕТ.РФ».В качестве основного инструмента борьбы с коррупционными деяниями предлагается интерактивное общение. Главным идеологом и разработчиком сети Анатолием Смирновым, возглавляющим Национальный институт... Подробнее »Номинальные собственники. Кто они и как с ними быть?Гражданским законодательством сегодня не ограничивается размер жилого пространства, которое может находиться в чьей-либо собственности. Так человек может обладать правом собственности как на целое домовладение, так и на часть комнаты.Собственники нескольких... Подробнее »Защита квартир от взломаКак ни обидно и парадоксально, но в квартирных кражах виновны в большинстве случаев сами хозяева. Какие же "сигналы" привлекают грабителей?- Слишком хлипкая дверь. Она привлекает легкостью, пусть и скудностью, наживы.... Подробнее »Как защититься от терактаПод террористическим актом понимается совершение любого действия, опасного для общества, которое направлено на уничтожение большого количества людей. Это пожег быть поджог, взрыв, отравление газом и т.п. Исходя из этого преступниками... Подробнее » |
Согласование интересов работников, работодателей и государства в регулировании трудовых отношений: сборник статей студентов Орловский Ю.П.
Описание
В сборнике представлены статьи, эссе и тезисы выступлений студентов - участников межвузовской студенческой научно-практической конференции «Согласование интересов работников, работодателей и государства в регулировании трудовых отношений», прошедшей на факультете права Государственного университета - Высшей школы экономики (ГУ-ВШЭ) 8 декабря 2007 года. Особое внимание авторы сборника обращают на сложные случаи применения современного трудового законодательства, многочисленные коллизии и пробелы, препятствующие сторонам социального партнерства выстраивать открытые взаимовыгодные отношения.
Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических ВУЗов и факультетов, а также для специалистов, занятых в сфере управления человеческими ресурсами.
|