Найти на сайте

Советы юристов

Увольнение сотрудника по причине несоответствия занимаемой должности

Если аттестационная комиссия вынесет вердикт о несоответствии квалификации сотрудника занимаемой должности, то это не означает неизбежное увольнение работника. Правила предусматривают либо перевод аттестованного на должность, соответствующую квалификации, объявленную комиссией, либо...

Подробнее »

Как защититься от теракта

Под террористическим актом понимается совершение любого действия, опасного для общества, которое направлено на уничтожение большого количества людей. Это пожег быть поджог, взрыв, отравление газом и т.п. Исходя из этого преступниками...

Подробнее »

Как предпринимателю не стать преступником

Рейдерские захваты и война конкурентов в юридическом поле настолько активизировались в настоящее время, что подготовка акционеров и топ - менеджеров к защите и противодействию противоправным действиям стали насущной необходимостью. В...

Подробнее »

Наследование квартиры с долгами. Что делать?

Наследство далеко не всегда приносит исключительно прибыль. Зачастую вместе с квартирой к наследнику переходят и долги наследодателя по данной недвижимости. Однако можно избежать выплаты долгов по квартире.Первая возможность - это...

Подробнее »

Защита квартир от взлома

Как ни обидно и парадоксально, но в квартирных кражах виновны в большинстве случаев сами хозяева. Какие же "сигналы" привлекают грабителей?- Слишком хлипкая дверь. Она привлекает легкостью, пусть и скудностью, наживы....

Подробнее »

Новые правила аттестации рабочих мест по условиям труда: практическое пособие Щур Д.Л.

pic_5526bb7c7d3d8.jpg
Описание С 1 сентября 2008 г. действует новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, обязательный для всех работодателей. В настоящем пособии анализируются основные положения нового нормативного акта и приводятся комментарии к правовым новациям. Все рекомендации сопровождаются образцами заполнения новых форм документов по аттестации рабочих мест (карт аттестации, различных протоколов, ведомостей рабочих мест, др.). В качестве приложений к комментариям приводятся основные нормативные правовые акты, которыми обязаны руководствоваться работодатели и аттестующие организации при проведении аттестации рабочих мест.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

© Закон и порядок - консультации юристов, правовые консультации