Найти на сайтеОбзор литературыСамое читаемоеСоветы юристовКак предпринимателю не стать преступникомРейдерские захваты и война конкурентов в юридическом поле настолько активизировались в настоящее время, что подготовка акционеров и топ - менеджеров к защите и противодействию противоправным действиям стали насущной необходимостью. В... Подробнее »Увольнение сотрудника по причине несоответствия занимаемой должностиЕсли аттестационная комиссия вынесет вердикт о несоответствии квалификации сотрудника занимаемой должности, то это не означает неизбежное увольнение работника. Правила предусматривают либо перевод аттестованного на должность, соответствующую квалификации, объявленную комиссией, либо... Подробнее »Направления борьбы с коррупциейВсе сферы общественной жизни, вся вертикаль власти поражены коррупцией, что не удивительно, поскольку коррумпирована также борьба с коррупцией. Тот факт, что наличие и тотальное проникновение коррупции является общепризнанным явлением свидетельствует... Подробнее »Защита квартир от взломаКак ни обидно и парадоксально, но в квартирных кражах виновны в большинстве случаев сами хозяева. Какие же "сигналы" привлекают грабителей?- Слишком хлипкая дверь. Она привлекает легкостью, пусть и скудностью, наживы.... Подробнее »Антикоррупционная соцсетьВ России создана социальная антикоррупционная сеть с открытым доступом «ВзяткеНЕТ.РФ».В качестве основного инструмента борьбы с коррупционными деяниями предлагается интерактивное общение. Главным идеологом и разработчиком сети Анатолием Смирновым, возглавляющим Национальный институт... Подробнее » |
Главная
 Каталог Трудовое право Трудовой кодекс Российской Федерации в вопросах и ответах В. И. МагасьТрудовой кодекс Российской Федерации в вопросах и ответах В. И. Магась
Описание
Трудовой кодекс РФ вступил в силу с 1 февраля 2002 года. С этой даты утратили силу КЗоТ РФ и целый ряд законов и подзаконных актов, и по существу завершился длительный период в развитии российского трудового законодательства, характеризовавшийся, помимо прочего, ориентацией законодательства на признание главным и фактически единственным работодателем - государства. С принятием нового Трудового кодекса все трудовое законодательство было существенное обновлено и приведено в соответствие с современными условиями. В настоящем издании учтены последние изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс РФ в 2008 году. Эта книга будет интересна тем, кто желает знать о своих правах, предусмотренных трудовым законодательством, но не обладает багажом правовых знаний. С помощью этой книги вы сможете узнать о своих правах и при необходимости их отстаивать.
|
© Закон и порядок - консультации юристов, правовые консультации