Найти на сайтеОбзор литературыСамое читаемоеСоветы юристовВопросы, решаемые в судебном порядке при разводеРасторжение брака, иными словами развод, в судебном порядке производится, если одна сторона не согласна, если у супругов имеются имущественные споры, при наличии несовершеннолетних детей.Если супруги при подаче заявления, уже договорились... Подробнее »Наследование квартиры с долгами. Что делать?Наследство далеко не всегда приносит исключительно прибыль. Зачастую вместе с квартирой к наследнику переходят и долги наследодателя по данной недвижимости. Однако можно избежать выплаты долгов по квартире.Первая возможность - это... Подробнее »Увольнение сотрудника по причине несоответствия занимаемой должностиЕсли аттестационная комиссия вынесет вердикт о несоответствии квалификации сотрудника занимаемой должности, то это не означает неизбежное увольнение работника. Правила предусматривают либо перевод аттестованного на должность, соответствующую квалификации, объявленную комиссией, либо... Подробнее »Направления борьбы с коррупциейВсе сферы общественной жизни, вся вертикаль власти поражены коррупцией, что не удивительно, поскольку коррумпирована также борьба с коррупцией. Тот факт, что наличие и тотальное проникновение коррупции является общепризнанным явлением свидетельствует... Подробнее »Защита квартир от взломаКак ни обидно и парадоксально, но в квартирных кражах виновны в большинстве случаев сами хозяева. Какие же "сигналы" привлекают грабителей?- Слишком хлипкая дверь. Она привлекает легкостью, пусть и скудностью, наживы.... Подробнее » |
Главная
 Каталог Трудовое право Сидорова В.Н. ПАМЯТКА КАДРОВИКА: ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ И ПРАКТИКА ЕГО ПРИМЕНЕНИЯСидорова В.Н. ПАМЯТКА КАДРОВИКА: ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ И ПРАКТИКА ЕГО ПРИМЕНЕНИЯ
Описание
Предлагаемое вниманию читателя издание разработано на основе системного анализа нового Трудового кодекса РФ, с учетом современного уровня юридической науки и правоприменительной практики. В книге нашли отражение все основные нормы трудового законодательства, которые имеют практическое значение для правового регулирования трудовых отношений, возникающих между работником и работодателем.
Издание рассчитано на широкий круг читателей, а также на преподавателей и студентов, занимающихся вопросами трудового права. Изложенный материал может быть использован в правоприменительной практике кадровых служб (служб работы с персоналом) юридических лиц любой организационно-правовой формы. |
© Закон и порядок - консультации юристов, правовые консультации