Найти на сайтеОбзор литературыСамое читаемоеСоветы юристовЧто делать, если Вы стали жертвой домашнего насилияДомашнее (семейное насилие) в России, к сожалению, явление частое и по большей части безнаказанное. Львиная доля всех случаев, заканчивается примирением, а соответственно агрессор остается безнаказанным. В большинстве случаев жертвами домашнего... Подробнее »Увольнение сотрудника по причине несоответствия занимаемой должностиЕсли аттестационная комиссия вынесет вердикт о несоответствии квалификации сотрудника занимаемой должности, то это не означает неизбежное увольнение работника. Правила предусматривают либо перевод аттестованного на должность, соответствующую квалификации, объявленную комиссией, либо... Подробнее »Антикоррупционная соцсетьВ России создана социальная антикоррупционная сеть с открытым доступом «ВзяткеНЕТ.РФ».В качестве основного инструмента борьбы с коррупционными деяниями предлагается интерактивное общение. Главным идеологом и разработчиком сети Анатолием Смирновым, возглавляющим Национальный институт... Подробнее »Наследование квартиры с долгами. Что делать?Наследство далеко не всегда приносит исключительно прибыль. Зачастую вместе с квартирой к наследнику переходят и долги наследодателя по данной недвижимости. Однако можно избежать выплаты долгов по квартире.Первая возможность - это... Подробнее »Вопросы, решаемые в судебном порядке при разводеРасторжение брака, иными словами развод, в судебном порядке производится, если одна сторона не согласна, если у супругов имеются имущественные споры, при наличии несовершеннолетних детей.Если супруги при подаче заявления, уже договорились... Подробнее » |
Главная
 Каталог Трудовое право Сидорова В.Н. ПАМЯТКА КАДРОВИКА: ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ И ПРАКТИКА ЕГО ПРИМЕНЕНИЯСидорова В.Н. ПАМЯТКА КАДРОВИКА: ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ И ПРАКТИКА ЕГО ПРИМЕНЕНИЯ
Описание
Предлагаемое вниманию читателя издание разработано на основе системного анализа нового Трудового кодекса РФ, с учетом современного уровня юридической науки и правоприменительной практики. В книге нашли отражение все основные нормы трудового законодательства, которые имеют практическое значение для правового регулирования трудовых отношений, возникающих между работником и работодателем.
Издание рассчитано на широкий круг читателей, а также на преподавателей и студентов, занимающихся вопросами трудового права. Изложенный материал может быть использован в правоприменительной практике кадровых служб (служб работы с персоналом) юридических лиц любой организационно-правовой формы. |
© Закон и порядок - консультации юристов, правовые консультации